公司本着紧紧围绕中心工作，积极开展企业文化建设，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面展开了了积极的探索，并取得了明显成效。为进一步推进我公司企业文化建设，深入贯彻落实《浙江奥博石英科技股份有限公司企业文化建设纲要》，进一步加强企业文化建设：

（一）指导思想： 

　　以公司经营发展理念为指导思想，牢固树立以人为本和科学发展观，在继承和发扬奥博文化的基础上，积极借鉴吸收国内外现代管理和企业文化的优秀成果，以建设具有国际管理水平和制造能力的现代化中小型企业为目标，以诚信经营为基石以人本管理为核心，以学习创新为动力，以市场和用户为中心，努力建设符合社会主义先进文化前进方向，具有鲜明时代特征，具有奥博特色的企业文化，促进公司健康、快速、持续发展，为建设永续发展做出贡献。

（二）总体目标：   

　　在巩固企业文化建设成绩的基础上，力争用一年左右的时间，初步建立起适应国际化要求，符合公司发展战略，遵循文化发展规律，体现员工根本利益，具有特色的企业文化体系。通过企业文化建设，使企业文化管理水平进一步提高，员工素质进一步提升，公司的企业形象、社会知名度和美誉度进一步提升，社会核心竞争力明显提高，努力实现企业文化与发展战略的和谐统一，公司发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与公司竞争优势的和谐统一，为公司的稳步发展稳定提供切实保障。